Specsavers en Makker hebben podiumplaatsen behaald in recente onderzoeken naar werkgeverschap. Makker Hoortoestellen eindigde als tweede in de categorie middelgrote organisaties bij Best Place to Work, terwijl Specsavers een derde plaats behaalde bij Great Place to Work in de categorie grote organisaties.
Makker, dat inmiddels meer dan 25 vestigingen en ruim 100 medewerkers telt, kreeg van medewerkers een gemiddelde waardering van 9,7. Volgens algemeen directeur Guido Makker is de erkenning een bevestiging dat de bedrijfscultuur behouden blijft ondanks de sterke groei van de organisatie.
Ook Specsavers verbeterde zijn positie ten opzichte van vorig jaar en eindigde op de derde plaats. Daarnaast bereikte het bedrijf voor het eerst de top tien van het Klantvriendelijkste Bedrijf van Nederland. In dat onderzoek behaalde Specsavers de tweede plaats, zowel overall als binnen de retailcategorie.
“Deze resultaten laten zien dat onze medewerkers en klanten ons waarderen,” zegt Wouter van der Hoeven, directeur van Specsavers Nederland. Volgens hem hangen medewerkerstevredenheid en klantbeleving nauw met elkaar samen.
Beide organisaties benadrukken het belang van investeren in medewerkers, opleiding en een positieve werkcultuur. De resultaten laten zien dat groei en aandacht voor medewerkers hand in hand kunnen gaan.
www.makker.nl / www.specsavers.nl
Tags: Makker, Specsavers